Jak i gdzie szukać pracy – strony z ofertami pracy i portale pracy

W dobie stale rozwijającego się internetu szukanie pracy przeniosło się do sieci. Istnieją oczywiście inne formy poszukiwania pracy, jak np. targi pracy, jednak przegląd całego rynku pracy możliwy jest jedynie w internecie. Jeszcze kilka, kilkanaście lat temu specjalista ds rekrutacji, agencja zatrudnienia (human resources) czy przedstawiciel pracodawcy publikował ofertę pracy w Gazecie Wyborczej (automatycznie obsługa klienta umieszczała ją na portalu Gazetapraca.pl) i rzeka ofert pracy płynęła szerokim nurtem… To się jednak zmieniło. Dzisiaj nikt już nie szuka pracy w gazetach, dziś wszyscy szukają w sieci!

To jak znaleźć pracę? Gdzie szukać pracy? Już odpowiadamy...

Obecnie w Polsce istnieje kilkadziesiąt stron z ofertami pracy – Polska w tym względzie nie różni się specjalnie od pozostałych krajów Europy. Dowiedz się czym się od siebie różnią i gdzie szukać pracy dla siebie.

W tym wpisie chcielibyśmy dokonać podziału stron z ofertami, ze wskazaniem przykładów w każdym segmencie.

1. Serwisy ogólne (wielotematyczne), posiadające podstrony z ofertami pracy
   • publikujące własne oferty pracy – dodane na portalu przez pracodawców (np. eGospodarka praca)
   • publikujące obce oferty pracy – importowane z innych portali pracy (np. Money.pl praca)
2. Portale społecznościowe z działami poświęconymi ofertom pracy (bank osobistych danych umieszczonych przez przyszłego pracownika) – polecane dla średniej i wyższej kadry kierowniczej, jak manager, dyrektor, prezes (np. LinkedIn)
3. Portale ogłoszeniowe z podstronami z ogłoszeniami o zatrunieniu (np. OLX, Gratka)
4. Portale wyłącznie z ofertami zatrudnienia:
   • dla wszystkich grup zawodowych (np. Praca.pl, Jobs.pl)
   • portale dla osób ze średniej i wyższej kadry kierowniczej, kadry menadżerskiej/zarządzającej (np. Pracuj.pl)
   • serwisy z ofertami z innych portali do szukania pracy, tzw agregatory – oferty pochodzą z wielu, często bardzo małych serwisów, które dzięki zamieszczeniu w agregatorach mogą dotrzeć do większej ilości odbiorców (np. Jooble)
   • portale specjalistyczne przeznaczone dla konkretnych grup odbiorców (np. FACHPRACA.pl)

Najpopularniejsze polskie strony z ofertami pracy

Ze względu na ogromną różnorodność portali pracy postanowiliśmy zaprezentować najważniejsze strony. Mamy nadzieję, że to zestawienie pomoże Ci znaleźć odpowiedni serwis pracy dla siebie.

Poniżej prezentujemy listę najpopularniejszych stron z ofertami pracy na rok 2022 w kategoriach:

1. najpopularniejsze serwisy ogłoszeniowe ze stronami o pracy
   • OLX praca
   • Gumtree praca
   • Gratka praca
   • Lento praca
2. najpopularniejsze portale z ofertami pracy (wyłącznie), przeznaczonymi głównie dla średniej i wyższej kadry kierowniczej, kadry menadżerskiej/zarządzającej (w ostatnim czasie również dla pracowników fizycznych)
   • Pracuj.pl
   • Praca.pl
   • Infopraca.pl
   • GoWork.pl
3. serwisy ofert pracy pochodzącymi głównie z innych stron do szukania zatrudnienia, tzw agregatory – oferty pochodzą z wielu, często bardzo małych serwisów, które dzięki zamieszczeniu w agregatorach mogą dotrzeć do większej ilości odbiorców
   • Jooble
   • HitPraca
   • Adzuna
   • Jobsora
   • Neuvoo
   • Trovit
   • Indeed
   • TRUD
   • Rulla
4. portale specjalistyczne przeznaczone dla konkretnych grup odbiorców (przykłady)
   • Przedstawiciele.pl – oferty pracy w działach sprzedaży
   • Pracujwit.pl – oferty pracy w IT
   • FACHPRACA.pl – oferty pracy dla fachowców (pracowników zawodowych/technicznych)
   • Students.pl – oferty pracy, staży i praktyk dla studentów i absolwentów

Teraz już wiesz, gdzie szukać pracy, a kto szuka ten znajduje. Szukaj więc pracy w internecie na stronach z ogłoszeniami pracy a na pewno prędzej czy później pracę znajdziesz. Przygotuj profesjonalne CV (np. na tej stronie), przeglądaj polskie strony pracy, polskie portale pracy (pl portal) i działaj. Może na początek nie będzie to ta wymarzona praca, ale będą to praktyki, może obsługa klienta czy call center a może administracja biurowa, żeby potem znaleźć na coraz trudniejszym rynku pracy ofertę spełniającą Twoje wymagania zarówno pod względem finansowym jak i rodzaju pracy.

Niektórzy – szczególnie Ci, którzy już wiele lat przepracowali w różnych firmach – postanowią zmienić zawód i przekwalifikować się z zawodów w których trudno znaleźć zatrudnienie na zawód w zupełnie innej, rozwijającej się branży, jak np. transport spedycja.