REFERENT W DZIALE INSTYTUTU NAUKOWO-ROZWOJOWEGO

Do kompetencji pracownika Instytutu należą sprawy dotyczące realizacji przyjętych kierunków rozwoju naukowego/badawczego Uczelni oraz wspieranie nawiązywania i poszerzania współpracy Uczelni z otoczeniem zewnętrznym w zakresie prac naukowych i badawczych. Do obowiązków pracownika należy w szczególności: 1. Wspieranie Uczelni w działalności badawczo–naukowej, w tym pomoc w pracach rozwojowych pod kierownictwem właściwego prorektora. 2. Organizacja procesu wydawniczego publikacji naukowych. 3. Organizacja konferencji naukowych, seminariów i innych wydarzeń. 4. Udział w opracowywaniu dokumentacji w tym do międzynarodowych akredytacji. 5. Prowadzenie dokumentacji rad interesariuszy Uczelni. 6. Prowadzenie dokumentacji kół naukowych i wsparcie ich działalności. 7. Wsparcie pracowników Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.