KIEROWNIK DS. GOSPODARCZYCH K/M

Kierowanie zespołem pracowników administracyjnych i obsługowych. Opracowywanie zakresu czynności służbowych dla tych pracowników, stwarzanie im warunków pracy zgodnych z przepisami bhp oraz weryfikowanie zakresu czynności pracowników obsługi w miarę potrzeb. Projektowanie wspólnie z księgowym DBFO budżetu szkoły na wydatki administracyjno gospodarcze, abonowanie czasopism, druków resortowych na każdy następny rok. Prowadzenie rozliczeń świadczeń finansowych zgodnie z przepisami, współpraca z DBFO, odpowiednie przechowywanie dokumentów rachunkowo kasowych. Prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych, ewidencji ilościowej wyposażenia oraz sporządzanie wykazu spisu inwentaryzacyjnego we wszystkich pomieszczeniach szkoły. Systematyczne sporządzanie wg potrzeb odpisów sprzętu szkolnego uzgodnionych z Komisją Kasacyjną i zaakceptowanych przez dyrektora szkoły. Planowy zakup wyposażenia materialnego zgodnie z decyzjami Rady Pedagogicznej i dyrektora szkoły. Zapewnienie druków i materiałów kancelaryjnych oraz środków niezbędnych do prowadzenia placówki. Zakup środków czystości i wydawanie ich zgodnie z potrzebami. Uzupełnianie braków w sprzęcie i narzędziach gospodarczych do utrzymywania czystości. Właściwa troska o majątek szkoły: - organizowanie i bieżąca kontrola remontu pomieszczeń szkolnych i naprawy sprzętu szkolnego, - kontrola stanu pomieszczeń pod względem wyposażenia i bezpieczeństwa, - dbałość o odpowiednie zabezpieczenie majątku placówki, - kontrola czystości porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku, zapewnienie opieki nad zielenią podczas ferii szkolnych. Informowanie przełożonego o powstających problemach. Wykonywanie wszystkich poleceń przełożonego nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków i nie będących w sprzeczności z Kodeksem Pracy. Przestrzeganie regulaminów wewnątrzszkolnych, przepisów w zakresie bhp i ppoż. Realizacja obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego. Wykonywanie doraźnych prac zlecanych przez Dyrektora szkoły.