HR Menager
- Wspieranie procesów rekrutacyjnych ( selekcja kandydatów, umawianie spotkan )
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań,
- Aktywny udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy,
- Organizowanie i przeprowadzanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,
- Wsparcie kadry menedżerskiej w procesach HR związanych z m.in. z rekrutacją, zatrudnieniem, szkoleniem, budowaniem zaangażowania i rozwojem pracowników.
- Sporządzanie raportów, analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Śledzenie trendów HR,
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
- Min. rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR,
- Wysokie kompetencje komunikacyjne, budowania relacji,
- Nastawienie na współpracę w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania i realizacji priorytetów,
- Gotowość do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR, a także inicjatywa własna w działaniu,
- Zainteresowanie trendami w branży HR,
- Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego lub/i ukraińskiego na poziomie min.: B2
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
- Stabilne zatrudnienie;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Podniesienia kwalifikacji (kursy, szkolenia);
- Umowę o pracę po okresie próbnym;
- Dogodna lokalizacja w centrum miasta;
- Narzędzia pracy: laptop i telefon komórkowy;
- Owoce, soki, kawa w biurze;
- Dobrą atmosferę pracy wśród otwartych i kreatywnych osób.
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie zajęć sportowych