GŁÓWNY SPECJALISTA (NR 1081)

oferta dotyczy: Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - opiniowanie doktryn, dokumentów doktrynalnych i publikacji uzupełniających standaryzacji operacyjnej oraz przedstawianie w tym zakresie wniosków i uwag wykonawcom; - pełnienie obowiązków nieetatowego inspektora do spraw skarg i wniosków oraz prowadzenie Książki ewidencji skarg i wniosków; - opracowywanie dokumentów gotowości mobilizacyjnej i bojowej Centrum; - koordynowanie opracowywania dokumentacji wojennego systemu dowodzenia Centrum; - kierowanie opracowaniem i aktualizowaniem stałych procedur operacyjnych Punktu Kierowania Centrum; - udział we wskazanych przez Dyrektora pracach zespołów roboczych dotyczących prowadzonych analiz środowiska bezpieczeństwa i środowiska operacyjnego; - opracowywanie wytycznych oraz zaleceń wdrażających regulacje zawarte w dokumentach doktrynalnych, regulaminach i instrukcjach do procesu szkolenia SZ RP oraz propozycji ich usprawnienia; - organizowanie, prowadzenie oraz udział w eksperymentach dotyczących nowatorskich rozwiązań organizacyjnych i szkoleniowych oraz nowych koncepcji, form i metod oraz zasad i procedur szkolenia; - udział w pracach rad, paneli oraz grup roboczych KW NATO związanych z opracowaniem publikacji doktrynalnych Sojuszu i publikacji uzupełniających doktryny NATO; - udział w opracowywaniu koncepcji użycia komponentów SZ RP, uzbrojenia i sprzętu wojskowego oraz funkcjonowania SZ RP; - analizowanie współczesnych oraz prognozowanych zagrożeń, kierunków i obszarów rozwoju sztuki wojennej oraz wymagań w zakresie rozwoju sojuszniczego i narodowego systemu szkolenia SZ RP; - koordynowanie spotkań Dyrektora z szefami, dyrektorami, dowódcami narodowych cywilnych i wojskowych instytucji oraz przedstawicielami władz administracyjno-samorządowych regionu; - koordynowanie współpracy z partnerami społecznymi; - opracowywanie rocznych sprawozdań z rozpatrywania skarg i wniosków w Centrum; - realizacja oraz monitorowanie stanu kontroli zarządczej w Centrum. FORMA ZATRUDNIENIA umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony) TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: czerwiec 2025 r.