GŁÓWNY KSIĘGOWY R11/1124-454/25

1.Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej. 2. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka w sposób zapewniający terminowe egzekwowanie należności i regulowanie zobowiązań, należytą ochronę środków pieniężnych i prawidłowe dysponowanie środkami pieniężnymi na rachunkach bankowych. 3. Sporządzanie rocznego planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt. 4. Dokonywanie wstępnej i bieżącej kontroli operacji gospodarczych i finansowych w powiązaniu z planem finansowym. 5. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 6. Sporządzanie bilansu, terminowe realizacja sprawozdawczości ekonomiczno-finansowej z działalności Ośrodka. 7. Sporządzanie rocznych planów dochodów i wydatków. 8. Organizowanie i rozliczanie inwentaryzacji. 9.Obsługa programu płacowego, naliczenia wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek ZUS, PPK potrąceń oraz terminowego ich przekazywania, prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej. 10. Obsługa programu księgowego kontrolowanie, dekretowanie i wprowadzanie danych do systemu księgowego. 11. Sporządzanie deklaracji dla ZUS i Urzędu Skarbowego oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami. 12. Rozliczanie umów cywilno-prawnych. 13. Obsługa programu środki trwałe - prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. 14. Nadzór nad obsługą kasową Ośrodka. 15. Nadzór nad prowadzeniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 16. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji Głównego Księgowego. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.