Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Monter konstrukcji stalowych - praca w Niemczech

2024-04-23 ID OFERTY: 950162

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.


 


Branże: Monter konstrukcji stalowych


Kraj: Niemcy


Region: Nadrenia Północna


Miejsce pracy: Aachen


 


Zadania:



  • montaż i demontaż konstrukcji stalowych

  • praca na wysokości powyżej 3m

  • przestrzeganie przepisów BHP


 


Oferujemy:



  • niemiecką umowę o pracę tymczasową z półrocznym okresem próbnym

  • możliwość podjęcia pracy długoterminowo

  • stawkę godzinową 13,80 EUR brutto

  • dietę od 55 EUR netto/ dzień pracy

  • dodatek za dojazdy samochodem dla kierowcy

  • zakwaterowanie w koszcie od 15 EUR/ dobę

  • możliwość otrzymania zaliczki raz w tygodniu

  • pomoc w dopełnieniu formalności 


 


Wymagania:



  • doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych

  • brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na zwyżkach i rusztowaniach

  • dokładność w wykonywanych zadaniach

  • minimum podstawowa znajomość j. niemieckiego

  • posiadanie auta na wyjazd u 1 osoby w ekipie 


 


Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-konstrukcji-stalowych-praca-w-niemczech/


Tel: +48697800757


 


 


 


 


KLAUZULA INFORMACYJNA


 



  1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

  2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

  4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

  5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

  6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

  8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Chcę dokonać ustawień cookies” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?