Cieśla

Będziesz mieć korzyści z:

• holenderskiej umowy o pracę
• atrakcyjnego wynagrodzenia 570-650 EUR netto / tydzień
• zakwaterowania zapewnionego / darmowego, opłacanego przez pracodawcę
• składek społecznych i podatków opłacanych w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika
• płatnego urlopu zgodnie z przepisami w Holandii
• możliwości rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wparcia ze strony naszych konsultantów
• nasze usługi są darmowe (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

Główne obowiązki:

Wymagania stanowiska:

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
• doświadczenie w branży
• prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdów do pracy

Oferta jest adresowana do wszystkich kandydatów , którzy spełniają warunki rekrutacji.