PRACOWNIK SOCJALNY
2025-08-10
ID OFERTY: 1079646
- Praca socjalna;
- Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
- Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań;
- Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
- Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób
i rodzin;
- Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych
i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
- Pracownik socjalny realizuje zadania poprzez:
a) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznawanie i ustalanie potrzeb klientów
oraz proponowanie optymalnej pomocy społecznej z uwzględnieniem możliwości Ośrodka;
b) zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów
oraz egzekwowanie zawartych ustaleń;
c) współpracę z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin;
d) udział w pracach zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej
e) terminowe informowanie Głównej księgowej o konieczności zgłoszenia lub wyrejestrowania świadczeniobiorców do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia społecznego;
f) wprowadzanie danych z wywiadów środowiskowych oraz innych informacji do programu komputerowego, obsługującego świadczenia z pomocy społecznej;
g) opracowywanie wniosków dotyczących problemów socjalnych gminy;
h) opracowanie planu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
i) kompletowanie wniosków o umieszczenie klientów w Domach Pomocy Społecznej;
j) kompletowanie i przesyłanie wniosków dla klientów Ośrodka do Powiatowego Zespołu
do spraw Orzekania o Niepełnosprawności;
k) współpracę z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, kuratorami sądowymi i społecznymi, policją, strażą miejską i organizacjami pozarządowymi
w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
l) prowadzenie rejestru osób korzystających z pomocy społecznej;
m) prowadzenie wszelkiej niezbędnej na stanowisku pracy dokumentacji oraz akt klientów OPS;
n) prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi
oraz zaleceniami Kierownika OPS;
o) wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Ośrodka.
