PRACOWNIK DS. KADR I PŁAC

• Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa; • Naliczanie wynagrodzeń i weryfikacja list płac; • Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, świadectw pracy i innych; • Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowniczych; • Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków; • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; • Prowadzenie akt osobowych; • Wsparcie przy przygotowywaniu raportów, zestawień oraz zaświadczeń; • Wsparcie podczas sporządzania deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON • Wsparcie podczas wszelkich procesów rekrutacyjnych firmy; • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi; • Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.