INŻYNIER BUDOWY KIEROWNIK BUDOWY/ROBÓT

Agencja Pracy "Kaja" nr rejestru 391, zatrudni pracownika na stanowisko: Inzynier Budowy, Kierownik Budowy/Robót

Miejsce pracy: Polska, praca w delegacji

Siedziba firmy: Kraków

Zakres obowiązków:

• praca w terenie na obiektach budowlanych
• nadzorowanie jakości realizowanych robót
• koordynacja i podział robót na powierzonych odcinkach
• bezpośredni nadzór nad pracownikami
• przygotowywanie protokołów robót
• prowadzenie dokumentacji technicznej
• zamawianie oraz rozliczanie materiałów

Wymagane:

• wykształcenie wyższe techniczne
• umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji budowlanej
• dokładność, samodyscyplina, umiejętność pracy w zespole
• znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, AutoCad
• czynne prawo jazdy kat. B
• uprawnienia budowlane w specjalności kolejowej lub drogowej

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w delegacji na terenie całej Polski
• wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą (zależnie od kwalifikacji etc.)
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
• zakwaterowanie zapewnione
• diety za każdy dzień pracy

*doświadczenie nie jst wymagane

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV w języku polskim z klauzulą RODO na @ z dopiskiem: "Inżynier Budowy"

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy zamieścić dopisek:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowychdanych osobowych jest dobrowolne.