Elektromechanik

PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838.

Stawka:

- od 5 538,43 do 7 356,56 brutto/msc

Obowiązki:

Pracownik:

- Zapewnia realizację zadań związanych z utrzymaniem wyznaczonych linii / maszyn w ruchu na czas i w bezpieczny sposób oraz zapisów z przeprowadzonych prac. Dotyczy to zarówno zadań elektrycznych, jak i mechanicznych.

- Planuje i przygotowuje zadania dotyczące wyznaczonych linii.

- Jako członek załogi, wykonuje zadania wymagane dla danych linii.

-Odpowiada za skuteczną komunikację w ramach własnej zmiany oraz z pozostałymi zmianami na temat stanu technicznego wyznaczonych linii / maszyn.

- Pozostawia zakład w pełni operacyjny po zakończeniu zmiany i realizuje efektywne przekazanie zmiany wraz z mechanikami zmianowymi. Prowadzi zapisy z przestojów linii spowodowanych pracami technicznymi.

- Prowadzi stosowne zapisy dotyczące części wykorzystanych do napraw i prac konserwacyjnych, w odniesieniu do linii/wyposażenia.

- Współpracuje z Kierownikiem utrzymania ruchu i personelem magazynu w celu zaplanowania i zamówienia materiałów potrzebnych naprawy do maszyn i urządzeń.

- Współpracuje z Kierownikiem Zmiany i zapewnia obsadę potrzebną do zapewnienia technicznego wsparcia dla produkcji.

- Zapewnia odpowiednie zapisy z przestojów linii, we właściwym systemie (SAP). Celem jest identyfikacja możliwości i wdrożenie działań doskonalących w porozumieniu z Pracownikami produkcyjnymi.

- W porozumieniu z Pracownikami produkcyjnymi przeprowadza przezbrojenia linii, włącznie z programem SMED i innymi działaniami w ramach „lean manufacturing”.- Przeprowadza prewencyjne prace konserwacyjne zgodnie z ustalonym harmonogramem.

- Bierze udział (gdzie to możliwe – wprowadza własne) w projektach doskonalących

- Prowadzi szkolenia techniczne dla Pracowników produkcyjnych i stażystów / praktykantów utrzymania ruchu na wyznaczonych liniach / maszynach

- Doskonali swoją wiedzę i umiejętności, buduje bazę umiejętności elektrycznych, wymienia się wiedzą ze Współpracownikami.

- Zapewnia utrzymanie i doskonalenie standardów czystości.

- Zapewnia spełnienie wymagań prawnych w odniesieniu do stref ATEX i innych, włącznie z procedurami kontrolnymi.

- Zna zasady działania systemów alarmowych ppoż w zakładzie oraz zasady awaryjnego odcięcia prądu.

- Działa zgodnie z systemem zezwoleń i innymi systemami w zakresie BHP i ochrony środowiska.

-Wykonuje zlecone prace spawalnicze.

Wymagania:

- Cel - doskonalenie wydajności powyżej budżetu.

- Nieustanna redukcja liczby usterek powstałych z powodów technicznych.

- Utrzymanie ruchu: prowadzenie prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem przewidzianym dla każdej maszyny.

- Eliminacja “doraźnych/prowizorycznych napraw”. Poziom nieplanowanych przestojów odnotowywany i redukowany.

- Standardy czystości utrzymywane na poziomie pozwalającym na spełnienie wymagań audytów, poprzez planowane inspekcje:

- Zasobów produkcyjnych

- Miejsca pracy

- Szaf z narzędziami

- Realizacja działowych wskaźników KPI.

- Realizacja zakładowych celów odnośnie wskaźnika OEE.

- Dokumenty i raporty utrzymania ruchu aktualizowane na bieżąco

.- Realizacja celów SMART ustalonych podczas Oceny Efektywności i Rozwoju.

Oferujemy:

-umowa o pracę i zatrudnienie bezpośrednio u Pracodawcy

-szeroki pakiet benefitów

-atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności

-dodatek za pracę zmianową-dodatki - premie, dofinansowania

-możliwość rozwoju

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH: Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.