Kucharz w 4* hotelu

Agencja Pracy "Kaja" nr rejestru 391, zatrudni pracownika na stanowisko: Kucharz

Miejsce pracy: Francja, okolice Mont-Saint-Michel

Praca na okres: 01/06/2025 do 30/10/2025

Panoramiczna przyhotelowa restauracja (4* hotel), położona na dachu hotelu, oferująca klasyczną kuchnię francuską w kreatywnym wydaniu z idealnie zachowaną równowagą i estetyką, w okolicach Mont-Saint-Michel.

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie dań (krojenie, przygotowanie, obróbka, dekoracja dań)
• estetyczne prezentowanie przygotowanych dań
• odpowiednie przechowywanie produktów
• przestrzeganie zasad higieny w pracy oraz zasad BHP

Wymagane:

• doświadczenie w pracy na stanowisku Kucharz- minimum 2 lata
• komunikatywna znajomość j.francuskiego lub j.angielskiego
• aktualne podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce na 30 dni przed wyjazdem

Oferujemy:

• polska umowa o pracę
• legalne zatrudnienie na terenie Francji- zatrudnienie przez Agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do francuskiego pracodawcy
• ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej
• wynagrodzenie 2000 euro netto miesięcznie (na rękę)
• pracę w wymiarze przy 39h/tygodniowo
• bezpłatne zakwaterowanie, częściowe wyżywienie
• zwrot kosztów dojazdu do Francji po przepracowanym pełnym miesiącu

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV (w języku polskim, ze zdjęciem) na @ z dopiskiem: "376. Francja- Kucharz"

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy zamieścić dopisek:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowychdanych osobowych jest dobrowolne.