Elektryk przemysłowy (podłączanie szaf, utrzymanie ruchu) (Belgia)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 18,00 EUR brutto / godzinę
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• zwrot kosztów transportu do Belgii do 125 € po przepracowaniu 4 tygodni
• premię roczną (8,33% rocznego wynagrodzenia brutto) oraz premię urlopową (15,38%)
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• samodzielne usuwanie awarii mechanicznych i elektrycznych na liniach produkcyjnych
• naprawa maszyn i instalacji
• wykonywanie przeglądów prewencyjnych oraz naprawczych, a także prac modernizacyjnych
• zapewnienie prawidłowej i bezpiecznej pracy urządzeń
• wsparcie w optymalizacji procesów produkcyjnych poprzez zgłaszanie usprawnień

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• wykształcenie techniczne (elektromechanika) lub doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy na dwie zmiany lub stałą zmianę nocną
• umiejętność pracy pod presją i zachowania spokoju w sytuacjach stresowych
• zaangażowanie i chęć pracy w dynamicznym środowisku
• umiejętność priorytetyzacji zadań oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.